fokus6.net, JAKARTA – Batas antara bekerja, kehidupan pribadi, dan waktu berlibur kini semakin sulit dibedakan.

Di tengah tuntutan profesional yang tinggi serta meningkatnya perhatian terhadap kesehatan mental, muncul dua tren gaya hidup yang mengubah cara pandang terhadap karier, yakni bleisure dan microretirement.

Keduanya menjadi cerminan pergeseran besar dalam dunia kerja modern, khususnya di kalangan generasi muda.

Bleisure merupakan istilah gabungan dari business dan leisure, yang menggambarkan kebiasaan pekerja memadukan perjalanan dinas dengan aktivitas liburan.

Setelah agenda kerja selesai, mereka tidak langsung kembali pulang, melainkan memperpanjang masa tinggal untuk menikmati destinasi, bekerja jarak jauh, atau sekadar mengambil waktu rehat.

Tren ini berkembang pesat seiring semakin luasnya penerapan sistem kerja fleksibel dan remote.

Bagi sebagian pekerja, terutama generasi Z, perjalanan kerja tidak lagi dipandang sebagai rutinitas kaku, melainkan peluang untuk menyeimbangkan produktivitas dan kualitas hidup.

“Bagi Gen Z, perjalanan kerja adalah kesempatan untuk mengeksplorasi gaya hidup, bukan hanya menjalankan kewajiban profesional,” tulis laporan news.com.au.

Banyak dari mereka membawa laptop ke kota baru, bekerja dari kafe atau hotel, sambil tetap meluangkan waktu menikmati suasana bersama teman atau keluarga.

Kebiasaan semacam ini berbeda dengan generasi sebelumnya yang cenderung memisahkan tegas urusan kerja dan liburan.

Meski dinilai memberi ruang kebebasan, bleisure juga menyimpan risiko, seperti menurunnya fokus kerja hingga potensi berkurangnya kepercayaan atasan terhadap karyawan bila tidak dikelola secara profesional.

Di sisi lain, konsep microretirement juga mulai mendapat perhatian luas.

Berbeda dengan pensiun konvensional di usia lanjut, microretirement mendorong pekerja mengambil jeda panjang dari karier di usia produktif, mulai dari beberapa bulan hingga satu tahun.

Baca juga  Penyanyi Vidi Aldiano Meninggal Dunia, Berjuang Tujuh Tahun Lawan Kanker Ginjal

Jeda tersebut dimanfaatkan untuk bepergian, mempelajari keterampilan baru, atau memulihkan kondisi mental sebelum kembali ke dunia kerja.

Menurut laporan The Week, tren ini muncul sebagai respons atas kelelahan kerja (burnout) dan ketidakpastian masa depan.

“Alih-alih menunda kebahagiaan hingga pensiun, sebagian orang memilih mencicil waktu istirahat sepanjang hidup mereka,” tulis laporan tersebut.

Pandemi Covid-19 turut mempercepat kesadaran bahwa stabilitas pekerjaan tidak selalu sejalan dengan kesejahteraan hidup.

Isu keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sejatinya bukan hal baru.

Namun, maknanya terus berubah seiring zaman. Aktris Jennifer Aniston, dalam wawancara dengan People pada Juni 2025, mengakui bahwa menjaga work-life balance bukan perkara mudah, bahkan bagi mereka yang sudah mapan secara finansial.

“Tekanan kerja bisa dirasakan siapa saja, terlepas dari profesi dan status,” ungkapnya.

Sementara itu, laporan CBS News menunjukkan bahwa perusahaan dan pekerja di berbagai negara masih berupaya menemukan titik temu antara produktivitas dan kehidupan personal.

Jam kerja panjang, tuntutan selalu terhubung secara digital, serta budaya kerja kompetitif mendorong banyak orang mencari alternatif yang lebih manusiawi.

Dalam konteks inilah bleisure dan microretirement hadir sebagai jawaban atas kegelisahan tersebut.

Keduanya menandai perubahan paradigma bahwa pekerjaan tidak lagi menjadi pusat kehidupan, melainkan bagian dari hidup yang perlu diseimbangkan dengan kesehatan mental, hubungan sosial, dan pengalaman pribadi.

Pada akhirnya, tren ini menunjukkan satu hal penting: generasi masa kini semakin berani mendefinisikan ulang makna kesuksesan.

Kesuksesan tidak lagi semata diukur dari jabatan atau penghasilan, melainkan dari kemampuan menjalani hidup dengan lebih seimbang—bekerja, beristirahat, dan menikmati dunia tanpa kehilangan diri sendiri.

Penulis/Reporter: Tim Liputan fokus6.net